去る土曜日(2010年1月30日)に北谷町商工会のホールにて「若手後継者育成事業」が行われました。

今回は引き続き、「成果の出る会議の進め方 」と題して、講師にファシリテーターの平井様をお迎えして、効率良く会議のプロセスを組み立てていくことを学ばせて頂きました。

議題は勿論、「沖縄大会誘致」に関すること。

支部としては、いち早く手を挙げていた中部支部ですが、どういう風に進めて良いかはやはり暗中模索なわけで、取り組みとしてもどうやって取り組んだらいいのか、また大会に際して、参加する意義などの統一も重要なのではないか、関わることで事業に結びつきのある事業者とそうでない事業者の関わり方など、やはり事業者集団らしい青年部特有の問題を指摘する声もあるわけで、簡単なモノではないですね。

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開会の挨拶

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青年部宣言そんな中、平井先生に進めて頂きながら、色々な視点から、まず円滑にかつ成果を出す様な会議をすることによって、おぼろげながら外郭が見えてきたような気もしました。

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お話を聞いている最中にも関わらず 、カメラを向けた途端反応するお茶目な高里会長

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フザケて遊んでいるわけではありません。

これはアイスブレイクという手法で、会議を円滑にするために皆の緊張を解くための重要なプロセスです。

相手を信頼するということを身体を持って体験することによって、より会議にも熱が入るものです。

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各グループに分かれて、ワークショップを体験しました。

これはより具体的に、九州の方々に沖縄に来て頂くために

どのようなプランを立てたら良いかと云うものを話しあい

何が必要か思いつくままポストイットに書いて貼っていく作業をしています。
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どのグループも一生懸命ですね。

熱のこもった話し合いを・・・・話し合いを・・・・

まぁ一瞬の出来事ですからw

ね?副支部長!

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こうやって出来た各グループの案を貼り出して、懇親会の時に皆で鑑賞しながら話合いました。

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懇親会前の様子です。

この後集合写真を撮りました。

沖縄県商工会青年部中部支部ではこのように和気アイアイと共同で作業を進めております♪

大変為になる楽しいひとときを過ごしました。

午後1時から夕方5時半までの長丁場でしたが、参加した皆様、お疲れ様でした〜〜〜♪

北谷からは比嘉副部長喜舎場さん、そして私東恩納が参加致しました。